Não faz parte das Reservas de Lucros:

(  ) Reserva Estatutária.
(  ) Reserva de Contingências.
(  ) Reserva de Lucros para Expansão.
(x) Reserva de Ajuste de Avaliação.
(  ) Reserva Legal.

Leia o texto abaixo: “Times Scrum são auto-organizáveis e multifuncionais. Times auto-organizáveis escolhem qual a melhor forma para completarem seu trabalho, em vez de serem dirigidos por outros de fora do Time. Times multifuncionais possuem todas as competências necessárias para completar o trabalho sem depender de outros que não fazem parte da equipe” Fonte: SCHWABER, K. e SUTHERLAND, J. Guia do Scrum - Um guia definitivo para o Scrum: as regras do jogo, 2017. Pg.6. (grifos nossos). A partir da leitura do texto e do que foi abordado nos vídeos, indique a resposta correta: Escolha uma opção:

(  ) Uma equipe multifuncional é uma equipe que faz muita coisa ao mesmo tempo.
(x) Montar uma equipe multifuncional facilita a execução de atividades complexas.
(  ) As equipes só podem ser formadas por pessoal do próprio departamento ou setor do departamento, o que inviabiliza a formação de uma equipe multifuncional.
(  ) O modelo de gestão por projetos dificulta a formação de equipes multifuncionais.
(  ) No âmbito governamental é impossível montar equipes multifuncionais.

O que é um computador? assinale a opção correta.

(  ) Uma ferramenta capaz de tomar decisões lógicas, mas não é capaz de realizar cálculos.
(  ) Utilizado unicamente para instalação de programas e acessórios com o objetivo de gravar informações importantes de trabalho.
(x) Máquina ou aparelho eletrônico capaz de tomar decisões lógicas através de algoritmos e fazer cálculos com o objetivo de processar dados.
(  ) É uma máquina virtual capaz apenas de acessar redes sociais e jogos em geral.

Quanto às normas coletivas, é correto afirmar:

(  ) Nos termos da CLT, é de 2 anos o prazo máximo de vigência dos acordos e das convenções coletivas, salvo estipulação de cláusula de termo aditivo que prorroga a vigência do instrumento coletivo originário 
por prazo indeterminado.
(  ) A compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo coletivo ou convenção coletiva.
(  ) A prestação de horas extras habituais não descaracteriza o acordo de compensação de jornada.
(  ) Atualmente, prevalece cláusula prevista em convenção ou acordo coletivo que estabelece o limite de 5 minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho para fins de apuração das horas extras.
(x) É válido o sistema de compensação de horário quando a jornada adotada é a denominada “semana espanhola”, que alterna a prestação de 48 horas em uma semana e 40 horas em outra, não violando a CLT nem a CF/1988 o seu ajuste mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.

Leia o texto abaixo: Ser líder não significa controlar ou fazer tudo sozinho. Liderar um time inclui reconhecer os talentos de cada um e agir para que os objetivos sejam atingidos de forma coletiva, mediante o esforço de todos. A partir da leitura do texto e do que foi abordado nos vídeos, indique a resposta correta: Escolha uma opção:

(  ) O líder é responsável por todo material produzido por sua equipe, por esse motivo deve controlar tudo que é feito pelas pessoas da sua equipe.
(  ) A equipe deve fazer apenas o que o líder indicar, nem mais, nem menos.
(  ) Uma equipe composta por pessoas experientes não precisa se reportar ao líder.
(  ) Após a definição de níveis de empoderamento, o líder não precisa tomar nenhuma decisão sozinho.
(x) Definir níveis de empoderamento é uma excelente prática para a definição de responsabilidades entre o líder e a equipe.

É vedado aos Sindicatos:

(  ) Estabelecer negociações entre empregados e empregadores.
(x) Exercer função atividade político-partidária.
(  ) Arrecadar contribuições para seu custeio.
(  ) Prestar assistência jurídica aos seus associados.
(  ) Demandar em Juízo em nome próprio.